(资料图片)

报销内容不同：女性可以报销医疗检查、生育费用和生育津贴，而男性只能报销计划生育手术和生育费用。生育津贴只能在陪产假期间报销。只有在女方失业并能提供证明的情况下，男方才能提出报销。

不同的报销条件：女性缴纳生育保险满一年以上，已就业并继续缴纳生育保险，符合国家有关生育标准的要求。男性需缴纳生育保险满一年，且配偶无工作单位、无就业可报销时才可报销。总之，生育保险对女性的覆盖范围更广，报销条件相对宽松，而男性的报销范围和条件相对有限。

产假天数不同：虽然各地关于产假的法律法规不尽相同，但中国的一般法律法规是：女性员工在分娩期间享有98天+30天的产假，并可在分娩前拥有十五天的休假时间。生育津贴=企业单位每月工资基数/30天产假。参加保险的男性员工可以享受陪产假。当地法律规定7至30天。

生育保险申请办理的流程是什么？

1、个人提交材料给用人公司或者代办公司。

2、用人单位到社会保障局和医保局为参保人员办理定点妇产医院手续，领取《健康证明》，并交予参保人员。

3、个人可以通过《就医凭证》，并在指定生育医院直接就地报销产检、分娩、手术等医疗费。