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湖南日报·新湖南客户端5月27日讯（通讯员 邬连兵）5月23日下午，娄底市中心医院召开学科优化整合及学科主任选拔动员大会，明确学科优化整合的目的意义，宣布学科主任竞选程序及相关纪律要求，吹响了医院学科优化整合、改革创新发展的冲锋号。

娄底市委卫健工委副书记、市卫健委党组书记、主任易军波，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组副组长雷巍出席动员大会并讲话；院党委书记王澍做动员讲话，院长李红辉主持会议，全体在家院领导，机关职能科室负责人以及参加竞聘的17个学科医师、本学科护士长以上中层干部等200余人参会。动员会上，该院党委副书记、纪委书记姜海燕宣布了报名参加学科主任竞选并通过资格审查的人员名单。

据了解，此次娄底市中心医院学科优化整合及学科主任选拔，拟对内科9个学科、外科5个学科、妇产生殖医学中心、超声诊断科、手术麻醉部等17个学科进行优化整合，将为17个学科主任岗位公开进行竞选，选拔程序将通过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主推荐、院党委会集体研究决定等环节进行。在选定的学科主任任期和管理上还设定了科学严格的考核与管理制度，以确保学科优化整合后能长效管理和优质发展。动员会前，已有17个学科的39名人员通过资格审查，选拔过程将由市纪委监委驻市卫健委纪检组、市卫健委直属机关纪委和该院纪委进行全程监督，确保公平、公正、公开。该院学科优化整合后，将有利于学科未来建设高质量发展，有利于亚专科合理设置，有利于人才梯队建设和专科人才培养，有利于新技术推广应用，有利于学科形成合力，提升医院急危重症救治及医院综合医疗保障能力和水平，进一步缓解市民群众看病难的问题，推动湘中地区医疗服务水平再上新台阶。